增設人才專窗、成立項目推進專班、為企業(yè)開展“法治體檢”……近年來，浙江省杭州市臨平區(qū)創(chuàng)新機制方法，扎實推進杭州市國家營商環(huán)境創(chuàng)新試點改革，切實幫助企業(yè)紓困解難、穩(wěn)增擴能。

　　貝達藥業(yè)是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、市場銷售于一體的高新制藥企業(yè)，創(chuàng)立20年來，在肺癌靶向治療中持續(xù)探索，取得了一系列科技成果。為了幫助企業(yè)穩(wěn)定人才隊伍，臨平區(qū)積極優(yōu)化人才服務。“區(qū)政府幫助我們通過各類平臺招引醫(yī)藥領域人才，并在人才申報、落戶方面給予政策傾斜。”貝達藥業(yè)董事長丁列明說，目前公司已研發(fā)出5款創(chuàng)新藥。

　　為人才講解梳理相關政策，結合數(shù)字化技術打造多主體供給、多渠道保障、租購并舉的人才住房保障體系……臨平全方位增強人才歸屬感，幫助各類人才安家、安身、立業(yè)。“下一步，臨平將按照浙江省營商環(huán)境優(yōu)化升級重點任務要求，聚焦人才服務和項目建設，助力臨平經(jīng)濟高質量發(fā)展。”臨平區(qū)委組織部相關負責人表示。

　　“幸虧區(qū)城管局審批窗口工作人員幫忙，為我及時辦理了渣土審批手續(xù)，解了企業(yè)燃眉之急。”近日，杭州北泓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司有關負責人孫國超對工作人員連連稱贊。僅僅用了21天，該企業(yè)就開始動工。

　　針對企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題，臨平區(qū)成立企業(yè)服務中心，合理設置跨部門、跨層級、跨區(qū)域審批流程節(jié)點，全力打造手續(xù)簡、環(huán)節(jié)少、效率優(yōu)的審批協(xié)同體系，減少企業(yè)人力和時間成本，讓企業(yè)感受到貼心服務。截至目前，臨平區(qū)產(chǎn)業(yè)項目拿地至開工平均用時縮短了3個月以上，惠及企業(yè)40多家，其中最短時長僅4天；竣工驗收用時平均縮短4個月以上，惠及項目50余個，基本實現(xiàn)了“審批零等待”“拿地即開工”“竣工即拿證”。

　　“我們通過落實專人全流程代辦、并聯(lián)審批等機制，一攬子為企業(yè)解決16項報批事項和9項場地現(xiàn)場準備工作。”臨平區(qū)發(fā)展改革局重點工程建設和投資審核中心主任范少華說，后續(xù)臨平還將持續(xù)優(yōu)化項目審批流程，提升企業(yè)服務質量與項目建設效率。

　　“這個用人合同不規(guī)范。”在臨平區(qū)某企業(yè)，浙江百元律師事務所高雋、鄭玲微兩名律師正在為企業(yè)開展“法治體檢”。在了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和依法治理情況后，兩名律師對企業(yè)用工、知識產(chǎn)權等問題提出法律建議，協(xié)助企業(yè)逐一梳理改進合規(guī)風險點。

　　同時，臨平區(qū)司法局開展法律服務進園區(qū)專項行動，建立公共法律服務駐企驛站，采用固定坐班、走訪、線上線下相結合的形式為園區(qū)企業(yè)提供免費法律服務，助力企業(yè)健康成長。臨平區(qū)司法局局長陳國良說：“‘法治體檢’能幫企業(yè)精準找出痛點，有效幫助企業(yè)破解發(fā)展難題、增強法律意識。”

　　此外，臨平區(qū)還建立“商會共享法庭”“金融共享法庭”，開展涉企矛盾的主動調解、委托調解、業(yè)務指導、司法確認等工作，構建企業(yè)法律風險防范與糾紛協(xié)同治理機制。2022年，全區(qū)累計訴前指導調解糾紛10565件，調解成功3402件。

　　臨平區(qū)委書記陳如根表示，臨平將繼續(xù)推進以降低成本為核心、以企服中心為載體、以部門平臺為支撐的綜合服務體系建設，以干部敢為、地方敢闖保障企業(yè)敢投敢創(chuàng)，為企業(yè)發(fā)展助力賦能。

　　《 人民日報 》（ 2023年11月01日 10 版）

分享讓更多人看到