“我們新長樂村被譽為‘中國珍珠第一村’，駐村期間，我熱心幫帶孵化‘村播’，創(chuàng)新模式吸引流量。目前我們村已培育200余名‘村播’，孵化96間直播間，帶動全村珍珠銷量超40億元。”在日前舉辦的紹興市選調(diào)生“民情大比武”活動上，諸暨市山下湖鎮(zhèn)新長樂村選調(diào)生方杉杉講述了她積極參與鄉(xiāng)村珍珠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的火熱實踐。

　　近年來，紹興市積極探索選調(diào)生基層鍛煉培養(yǎng)新思路新方法，精準管育，跟蹤培養(yǎng)。為幫助選調(diào)生健康成長，紹興市注重用好“青藍幫帶”，堅持將選調(diào)生安排到主職干部政治性強、經(jīng)驗豐富、肯幫會幫的村實踐鍛煉，師徒結(jié)對，言傳身教，讓選調(diào)生在火熱的一線接受歷練、增長才干。

　　選調(diào)生錢子岳剛到紹興越城區(qū)鑒湖街道坡塘村時，不好意思敲村民家的門。“一定要學會和群眾打交道。去村民家，板凳要坐，水要喝，聽不懂的話不要裝懂，要肯學肯問。”村黨委書記羅國海的話，錢子岳一一記在心頭，之后沒事就到村民家里看一看、去莊稼地里踩一踩。漸漸地，他和村民熟了，做工作也得心應手起來。

　　選調(diào)生高照自從來到紹興嵊州市谷來鎮(zhèn)馬溪村后，便很快和村民打成一片，村民遇到大事小事也都樂于找他。2023年，高照在走訪中得知村民去柯橋王壇鎮(zhèn)買菜交通不便，便找到交通運輸部門和公交企業(yè)尋求解決辦法。在大家的努力推動下，2023年夏天，807B路跨縣域公交正式開通，村民到王壇鎮(zhèn)的時間從1小時縮短到十幾分鐘。

　　“在急難險重中挑重任，在應急處突中磨心智，在群眾工作中顯情懷。這樣，成才的路才會走得更穩(wěn)更堅定。”紹興市委組織部相關(guān)負責人介紹，截至目前，全市已有近50名選調(diào)生提任副科級以上領(lǐng)導職務，累計20余名選調(diào)生成為縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導班子成員。

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