7月15日上午，紹興市柯橋區(qū)第十七期新生代企業(yè)家“雙傳承”示范研修班開班，由各鎮(zhèn)街、局辦推薦的30名重點企業(yè)接班人或者創(chuàng)一代開啟了為期一周的專題培訓(xùn)。據(jù)了解，此次培訓(xùn)班成員平均年齡僅33歲，其中10名新生代企業(yè)家還受聘成為柯橋區(qū)首批營商環(huán)境體驗官。

　　民營經(jīng)濟能否持續(xù)健康發(fā)展，取決于企業(yè)家的整體素質(zhì)。近年來，柯橋區(qū)高度重視企業(yè)家隊伍建設(shè)，自2009年以來連續(xù)舉辦企業(yè)家培訓(xùn)班，累計參與人數(shù)達到680余人。

　　“民營企業(yè)不斷發(fā)展壯大，需要新生代企業(yè)家握緊接力棒、跑出加速度。”柯橋區(qū)委社會工作部相關(guān)負責(zé)人表示，此次培訓(xùn)班學(xué)員來自紡織、機械、貿(mào)易、建筑等多個行業(yè)。今后一周內(nèi)，這批新生力量將集中進行理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)，不斷完善自我、實現(xiàn)更好發(fā)展。

　　為營造更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，當天柯橋還發(fā)布了營商環(huán)境體驗官工作制度。今后，該區(qū)將每兩年選聘10名新生代企業(yè)家代表擔(dān)任營商環(huán)境體驗官。在任期內(nèi)，體驗官將通過蹲點調(diào)研、政企互動等形式，近距離感受政府職能運行情況，并立足行業(yè)發(fā)展建言獻策。

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