充電蓄能 實訓(xùn)培優(yōu)
金華金東區(qū)開啟年輕干部培養(yǎng)“加速度”
近年來,金華金東區(qū)堅持抓好“后繼有人”根本大計,高度重視對年輕干部的培養(yǎng),堅持問題導(dǎo)向,做實做精年輕干部培育,通過一系列務(wù)實舉措,鍛造一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)、專業(yè)化干部隊伍。
充電蓄能以學(xué)增智 筑牢年輕干部骨干力量
為更好服務(wù)金東區(qū)委區(qū)政府重點中心工作,激勵年輕干部關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來,金東區(qū)通過中青班、青鋒訓(xùn)練營、周末學(xué)堂、新區(qū)講堂和考察研學(xué)穿插進行,構(gòu)建打造年輕干部培訓(xùn)提能矩陣,不斷補齊年輕干部政治素質(zhì)和改革創(chuàng)新意識短板,增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力,為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。
緊扣省委、市委和區(qū)委的中心工作和任務(wù),金東區(qū)圍繞“八八戰(zhàn)略”的深入實施、“三個一號工程”推進、高水平內(nèi)陸開放樞紐中心城市建設(shè)等設(shè)置培訓(xùn)主題,課程內(nèi)容涵蓋年輕干部必備專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、國情市情分析等涉及政治、經(jīng)濟、文化、法律等各個領(lǐng)域的相關(guān)知識。
“通過培訓(xùn),不僅在專業(yè)知識方面得到了補充,也進一步激發(fā)了我們的學(xué)習(xí)動力,作為新時代的年輕干部,要堅持在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的工作水平。”年輕干部邢官正說。
利用多維度課程培訓(xùn),通過專題研學(xué)“鑄魂”、多元課程“賦能”、立體實踐“鍛才”三個層次深入學(xué)習(xí),力求從根本上突破成長中的瓶頸,助推年輕干部健康成長。截至目前,已輪訓(xùn)全區(qū)年輕干部155人,實現(xiàn)政治素質(zhì)、專業(yè)能力“雙提升”。
緊跟跨越發(fā)展步伐 鍛造年輕干部過硬本領(lǐng)
2021年3月,金東區(qū)招商專員羅喻婷作為新區(qū)第一批駐深招商引資人員來到深圳,在深期間共走訪對接企業(yè)429家,重點跟蹤盯引項目20個,撰寫項目考察報告及分析表19份,重點跟蹤過環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)制造等項目。
從機關(guān)單位轉(zhuǎn)到招商一線,羅喻婷是新區(qū)年輕干部在基層一線淬煉筋骨、增長才干的縮影。
近年來,金東區(qū)通過開展“一線建功”行動,梳理招大引強、城市有機更新、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等5類35項重大任務(wù)清單,綜合分析年輕干部專業(yè)素質(zhì)、擅長領(lǐng)域和能力弱項,按需選派年輕干部揭榜上陣、實戰(zhàn)實訓(xùn),推動年輕干部前往發(fā)展主戰(zhàn)場、全區(qū)重大項目一線、基層最前沿磨礪真本事。
“從剛開始辦理助企服務(wù)業(yè)務(wù)時的手忙腳亂到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,短短一個月,我的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力有了顯著提高……”近日,金東區(qū)孝順鎮(zhèn)年輕干部蘇文濤剛剛結(jié)束了為期3個月的金東區(qū)社會治理中心窗口一線輪崗學(xué)習(xí)鍛煉并通過考核,“回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位后,我每周都到轄區(qū)企業(yè)走訪了解情況,積極將所學(xué)經(jīng)驗融入基層工作,努力將優(yōu)化提升營商環(huán)境落在最基層。”
為解決年輕干部業(yè)務(wù)上手慢、進入角色難的問題,金東區(qū)在18家區(qū)直單位、5個重點項目設(shè)置50個基層練兵崗位,安排年輕干部到一線崗位服務(wù)群眾、企業(yè),讓年輕干部在輪崗鍛煉中快速適應(yīng)入門。“我們的助企服務(wù)窗口作為年輕干部輪崗練兵的主要陣地之一,實行‘窗口輪崗+業(yè)務(wù)跟辦’培養(yǎng)模式,通過全程跟辦助企,讓年輕干部更快熟悉業(yè)務(wù),為企業(yè)提供更加快捷、專業(yè)的法律服務(wù)。”金東區(qū)社會治理中心相關(guān)負責(zé)人表示,2023年共受理企業(yè)申請糾紛化解1195件。
“培養(yǎng)選拔年輕干部,事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳。下一步,我們將強化責(zé)任意識,完善日常發(fā)現(xiàn)、跟蹤培養(yǎng)、適時使用、從嚴管理的常態(tài)化工作機制,以科學(xué)的‘選育管用’全鏈條開啟年輕干部培養(yǎng)加速度,源源不斷地培養(yǎng)堪當(dāng)新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展重任的優(yōu)秀年輕干部。”金東區(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人說。(王超亞)
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