8月27日，記者從杭州市西湖區(qū)官方獲悉，為全面加強(qiáng)對快遞員、外賣小哥等新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛，近日當(dāng)?shù)匕l(fā)布了“十條舉措”，助力新就業(yè)群體發(fā)展與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙向奔赴”。

　　“十條舉措”包括強(qiáng)化政治引領(lǐng)、助推成長成才、打造友好小區(qū)（樓宇）、升級“服務(wù)陣地”、推廣“優(yōu)惠就餐”、開展“紓困維權(quán)”、促進(jìn)“身心兩健”、擴(kuò)容“關(guān)愛基金”、融入基層治理、開展典型選樹。

　　門難進(jìn)、車難停、樓難找、乘梯難，這是快遞員、外賣小哥等普遍會(huì)遇到的配送“最后一公里”問題。為提升其工作便利度，當(dāng)?shù)貙⒂押眯^(qū)（樓宇）的打造作為了解決方案。

　　據(jù)悉，西湖區(qū)將按照“五個(gè)友好”目標(biāo)打造一批友好小區(qū)（樓宇）樣板，“五個(gè)友好”即進(jìn)出友好、信息友好、設(shè)施友好、人際友好、制度友好。該區(qū)還通過發(fā)布物業(yè)行業(yè)關(guān)愛外賣小哥、快遞小哥倡議書等，共同營造理解尊重、和諧美好的良好氛圍。

　　在提升新就業(yè)群體獲得感方面，當(dāng)?shù)匾蔡岢隽酥T多舉措。例如推廣“優(yōu)惠就餐”方面，西湖區(qū)將聯(lián)動(dòng)全區(qū)老年食堂、轄區(qū)餐飲企業(yè)等，打造一批“小哥食堂”。在助推成長成才方面，當(dāng)?shù)貙⒁劳小靶「鐚W(xué)院”“三新學(xué)堂”等，推動(dòng)新就業(yè)群體學(xué)歷技能雙提升。為促進(jìn)新就業(yè)群體“身心兩健”，該區(qū)明確提供免費(fèi)體檢1000人，為新就業(yè)人員開設(shè)心理健康講座專場，各鎮(zhèn)街每年開展“小候鳥”夏令營不少于一期。

　　值得注意的是，西湖區(qū)此次還提出成立新就業(yè)群體關(guān)心關(guān)愛基金，并通過“社會(huì)募集一點(diǎn)、企業(yè)支持一點(diǎn)、政府撥付一點(diǎn)”等方式，持續(xù)擴(kuò)大基金規(guī)模；發(fā)布“小哥學(xué)院”新就業(yè)群體成長慈善項(xiàng)目，公開募集慈善資金，為新就業(yè)群體提供學(xué)歷技能提升、生活就業(yè)幫扶、權(quán)利維護(hù)等實(shí)質(zhì)性幫助。

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