增強教師權(quán)益保障、關(guān)愛班主任隊伍、關(guān)心青年教師生活……9月9日，杭州錢塘區(qū)召開教育高質(zhì)量發(fā)展大會暨第40個教師節(jié)慶祝大會，現(xiàn)場推出保障教師“安心從教”十條，旨在為全區(qū)教師營造更加和諧、寬松的教育環(huán)境，讓他們能夠安心從教，享受教育帶來的快樂與成就。

　　關(guān)愛教師，一直是錢塘區(qū)教育工作的一大亮點。2022年，錢塘區(qū)就推出了關(guān)愛教師“暖心十條”，從住房保障、文化生活、心理健康等多個方面關(guān)心關(guān)愛教師。兩年多來，錢塘區(qū)累計為青年教師提供周轉(zhuǎn)房1109間，在各中小學幼兒園設(shè)立“母嬰室”106間，設(shè)立教師子女幼托活動室和專用學習活動場所52處……

　　2024年是錢塘區(qū)教育系統(tǒng)實施“錢塘優(yōu)學”全方位綜合提質(zhì)的第三個年頭，通過近三年的努力，“錢塘優(yōu)學”28項主要指標圓滿達成，83項主要任務(wù)逐一落地，兌現(xiàn)了“一年見成效、兩年樹形象、三年大變樣”的承諾。

　　在這個重要節(jié)點，錢塘區(qū)教育局推出教師“安心從教”十條，正是對2022年“暖心十條”的進一步升級，更是對教師們辛勤工作的最大支持。比如，聚焦減輕教師工作負擔，錢塘區(qū)將完善非教育教學事務(wù)進校園審查、公示、問責機制，對一線教師進行非自愿不安排值班值守制度；聚焦教師成長發(fā)展，錢塘區(qū)將組織教師開展國內(nèi)外學術(shù)交流和進修學習；聚焦對教師的關(guān)心關(guān)愛，錢塘區(qū)將加大對支教教師和跨片交流教師的職稱評聘、職務(wù)晉升政策傾斜力度。

　　據(jù)悉，下一步，錢塘區(qū)將啟動新一輪“錢塘優(yōu)學”三年行動計劃，奮力打造現(xiàn)代化教育強區(qū)。

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