“村里以前年輕人少，想發(fā)展青年黨員比較難，自從有了青年人才黨支部，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的年輕人變多了，黨員儲備結(jié)構(gòu)更好了，村子也更有活力了。”10月8日，紹興市新昌縣回山鎮(zhèn)荷塘村黨支部書記梁亞東講起這兩年村莊的變化很是感慨。

　　2024年以來，新昌縣在回山鎮(zhèn)前期試點的基礎(chǔ)上，針對留村優(yōu)秀青年少、農(nóng)村黨員梯隊培育難等問題，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）直接抓發(fā)展黨員探索力度，全面推進(jìn)青年人才黨支部建設(shè)，創(chuàng)新實施鎮(zhèn)村兩級“雙推雙培雙考”制度，從優(yōu)秀村組干部、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人、外出能人等群體中篩選優(yōu)秀青年人才納入統(tǒng)一培養(yǎng)，確保每個村都有“新動力”。

　　新昌縣實行鎮(zhèn)村兩級摸排建庫，通過書記談心、黨員走訪等方式，提升優(yōu)秀青年人才回鄉(xiāng)意愿。同時對青年人才開展考察，擇優(yōu)推薦作為重點培養(yǎng)對象。目前全縣已累計摸排儲備25歲至40歲青年6100余人，已擇優(yōu)培養(yǎng)入黨申請人350余人，入黨積極分子80余人。

　　選才是基礎(chǔ)、育才是關(guān)鍵。新昌縣建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主導(dǎo)、鎮(zhèn)村兩級聯(lián)動的共同跟蹤培養(yǎng)育苗機(jī)制，組建“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)+村黨組織書記+優(yōu)秀黨員”幫帶團(tuán)隊，統(tǒng)籌青年人才到鎮(zhèn)村實踐學(xué)習(xí)，提升農(nóng)村工作能力。目前已累計開展“師徒”結(jié)對活動50余場，22名青年人才因表現(xiàn)優(yōu)異發(fā)展入黨并列為后備人才進(jìn)行培育，進(jìn)一步打通青年人才“群眾—黨員—村級后備人才”成長鏈條。

　　加入青年人才黨支部后，回山鎮(zhèn)新天村返鄉(xiāng)青年梁大偉多次參加鎮(zhèn)里的培訓(xùn)，通過集中學(xué)習(xí)、外出觀摩，學(xué)習(xí)了很多村級發(fā)展治理的經(jīng)驗。“從浙大畢業(yè)后，我一直想回農(nóng)村發(fā)展，鎮(zhèn)里為我們這些年輕人提供了平臺，給予了我很多幫助，非常幸運自己能在農(nóng)村這個大舞臺發(fā)展成長。”被列為發(fā)展對象后，他將所學(xué)化為所用，幫助村民銷售西瓜、茶葉等農(nóng)特產(chǎn)品，每年增加村集體經(jīng)濟(jì)收入5萬余元。

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