“收到系統(tǒng)預(yù)警后，我們核實(shí)了這個(gè)村的情況，確實(shí)有2年未發(fā)展黨員了。”日前，在麗水市云和縣委組織部多功能室內(nèi)，組織科干部利用發(fā)展黨員全周期管理系統(tǒng)深入開展工作研判。

為積極探索新時(shí)代新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新途徑新方法，麗水市全面推行發(fā)展黨員全周期管理系統(tǒng)，突出政治把關(guān)、人才優(yōu)選、過程把控，利用數(shù)字化手段推動(dòng)發(fā)展黨員工作提檔躍升。

發(fā)展黨員工作，政治標(biāo)準(zhǔn)是“首關(guān)”。麗水市全面抓好人選把關(guān)，開展政審查詢看，對(duì)標(biāo)政治不合格“十二條紅線”，通過查檔案、詢情況、看表現(xiàn)，從思想認(rèn)識(shí)、入黨動(dòng)機(jī)、重大考驗(yàn)等開展全方位診斷，政治不過硬的一律不發(fā)展。通過推行線上“云聯(lián)審”，建立線上聯(lián)審平臺(tái)，協(xié)同政法、公安等11個(gè)部門開展“一鍵發(fā)起，同步聯(lián)審”，審查時(shí)間從原來的4天縮短到1天。

在多渠道做實(shí)培源精選上，對(duì)接公安戶籍、職工社保等平臺(tái)，匯集年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、所屬行業(yè)等方面數(shù)據(jù)，篩選分析符合發(fā)展條件的優(yōu)選人員數(shù)據(jù)3萬多條次，對(duì)重點(diǎn)優(yōu)秀對(duì)象予以關(guān)注。通過量化賦分實(shí)績(jī)考評(píng)，從政治表現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、工作貢獻(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等4個(gè)維度考察優(yōu)選對(duì)象現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，精選創(chuàng)業(yè)青年、產(chǎn)業(yè)鏈人才、鄉(xiāng)村振興共富合伙人等各類優(yōu)秀人才。

與此同時(shí)，麗水市還聚焦面上整體優(yōu)化、重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)注、新興群體突破，逐個(gè)分析研判，以基層黨委為單位，從人員來源、結(jié)構(gòu)占比、領(lǐng)域分布等方面詳細(xì)制定黨員結(jié)構(gòu)圖，精準(zhǔn)做好黨員發(fā)展工作指導(dǎo)。2022年，該市發(fā)展的黨員中大專及以上學(xué)歷占比達(dá)70%，35歲以下占比達(dá)80%。

在全鏈條規(guī)范發(fā)展程序上，麗水市突出實(shí)操實(shí)戰(zhàn)，用好數(shù)字化系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)程序可實(shí)時(shí)掌握、問題可提前預(yù)警。制定下發(fā)《發(fā)展黨員工作操作手冊(cè)》、問題警示案例、文本參考清單等，多角度規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做到25個(gè)環(huán)節(jié)都有對(duì)照、面上問題都有解答。

麗水市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，發(fā)展黨員工作通過全流程線上操作，程序到位“綠燈”通關(guān)，出現(xiàn)問題“紅燈”預(yù)警，程序節(jié)點(diǎn)進(jìn)度實(shí)現(xiàn)“一屏掌控”。2022年以來，及時(shí)發(fā)出提醒提示148次，糾正程序瑕疵46個(gè)，確保實(shí)現(xiàn)全過程規(guī)范到位。

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