日前，紹興市柯橋區(qū)稽東鎮(zhèn)確定2024年第一批黨員發(fā)展對象，其中組織村民購買6萬多棵茶苗、開辟100多畝茶園的陳村村青年人才黃丹丹也在名單之內。這是稽東鎮(zhèn)有效挖掘培育本土人才的一個典型。

　　2024年以來，稽東鎮(zhèn)黨委多措并舉打好引才、育才、留才組合拳，著力破解山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀人才短缺的難題。年初，該鎮(zhèn)在“浙里興村治社”系統(tǒng)發(fā)布“尋才”任務，目前已將87名人才納入后備庫，其中35周歲以下比例73.6%、大專以上比例67.8%。該鎮(zhèn)還成立青年人才黨支部，推出“向陽新生計劃”，多渠道摸排、多方面培養(yǎng)、多形式賽比，把本鎮(zhèn)優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，將有志在家鄉(xiāng)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀黨員的組織關系轉到稽東。

　　以稽東鎮(zhèn)“向陽新生計劃”為典型，柯橋區(qū)通過蓄好發(fā)展黨員“源頭活水”，在進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作、嚴把發(fā)展黨員質量的基礎上，讓更多年輕人當主角、挑大梁，加快農村黨員隊伍迭代升級，匯聚更多優(yōu)秀力量。

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